Matchis headerafbeelding Matchis headerafbeelding

HR Adviseur - parttime (16-24 uur)

Wij zoeken een HR Adviseur voor 16-24 uur per week

Solliciteer op deze vacature

Over Matchis  

Per jaar krijgen enkele duizenden mensen in Nederland te horen dat ze leukemie hebben. Een transplantatie met stamcellen van een donor met het hetzelfde weefseltype als de patiënt kan dan een kans op leven bieden. Matchis is er voor elke patiënt die een stamceltransplantatie nodig heeft. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de opbouw van een optimaal onververwant stamceldonorbestand en voor de afhandeling van de aanvragen voor de Nederlandse donoren. In nauwe samenwerking met de Universitaire Medisch Centra (UMC’s) zoeken wij naar de best passende onverwante stamceldonor als er geen geschikte familiedonor is. Het aantal vrijwillige stamceldonoren in Nederland groeit en daarmee het aantal aanvragen voor stamceldonaties door Nederlandse donoren. 

Onze organisatie is overzichtelijk (52 medewerkers), met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Wat ons allemaal verbindt, is ons gemeenschappelijk doel: Voor iedere patiënt een donor vinden. En iedereen levert hieraan vanuit zijn/haar talent en vakgebied zijn/haar eigen bijdrage.

De afdeling  

Binnen de afdeling bedrijfsvoering (4 medewerkers) valt: HRM, Recruitment, Facilitaire zaken, Office, Receptie, Administratie en Finance.  

Wat ga je doen?  

  • Je bent primair verantwoordelijk en aanspreekpunt HR voor alle medewerkers en managers 
  • Je ondersteunt, adviseert en onderneemt actie om praktische HR-vraagstukken vlot op te lossen 
  • Je ondersteunt en adviseert proactief het management 
  • Je bent verantwoordelijk voor de operationele toepassing en uitvoering van de CAO UMC 
  • Je levert je bijdrage aan het verder ontwikkelen/ actualiseren van het aanvullend personeelsbeleid 
  • Je monitort / actualiseert de arbeidscontracten 
  • Je verzorgt de verzuimbegeleiding en –rapportage daarover 
  • Je geeft vorm aan het opleidingsbeleid 
  • Je schrijft HR procedures/richtlijnen 
  • Je levert een bijdrage vanuit HR aan het jaarplan 
  • Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting 
  • Daarnaast draag je zorg voor de administratieve afhandeling van HR-processen, zoals in- en uitdiensttreding 

Voor de processen Recruitment en maandelijkse salarisverwerking zijn andere medewerkers in het team primair verantwoordelijk. De focus ligt vooral op de operationele en deels beleidsmatige kant. Daarnaast is er is ruimte om zelf invulling te geven aan de functie en al naar gelang je eigen talenten actief aan de slag te gaan met projecten en verbetertrajecten.  

Wat voor collega past bij ons?  

  • Iemand met WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante HR ervaring 
  • Een HR-generalist, iemand die zich prettig voelt in een brede, uitvoerende rol in een kleine organisatie 
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken 
  • Actiegerichte mentaliteit, je krijgt energie van het opleveren van concrete resultaten 
  • Affiniteit met kantoorapplicaties zoals Sharepoint® en systemen voor het verwerken van personeelsinformatie 
  • Pragmatische opgeruimde instelling 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en de toepassing hiervan binnen CAO’s en aanvullend beleid 
  • Sterke adviesvaardigheden  
  • Affiniteit met de zorg/non-profitsector 
  • Een positieve en vrolijke collega, die energie krijgt van wat er hier tot nu toe is beschreven 😊. 

Wat bieden wij?

  • Een brede operationele rol in een kleine en gedreven non-profit organisatie met bevlogen collega’s. 
  • De mogelijkheid om vanuit HR te werken in een omgeving die echt het verschil maakt 
  • De vrijheid en flexibiliteit om zelf invulling aan de functie te geven al naar gelang je eigen talenten en belangstelling 
  • Begeleiding in je persoonlijke ontwikkeling 
  • De mogelijkheid om parttime te werken: 16 -24 uur.  
  • Arbeidsvoorwaarden: afhankelijk van opleiding en  ervaring schaal 10 CAO UMC (€2911,= - €4615,=), bij een 36-urige werkweek.   

Procedure  

Er vinden 3 gesprekken plaats  

Ben je geïnteresseerd?  

Laat ons weten waarom jij een match met ons zou kunnen zijn. Heb je vragen, of wil je meer weten, aarzel niet en bel gerust!  
Of stuur meteen je motivatie met cv naar: adrienne.fries@matchis.nl, tel 06 26 194 394.  

  

Onze website maakt gebruik van cookies om het gebruik en functionaliteit te waarborgen. Meer informatie hierover vindt u op onze cookie instellingen pagina.

OK