Fondsenwerver/relatiebeheerder

Matchis Fonds Stamceldonatie is in 2023 opgericht om Stichting Matchis, het Nederlands Centrum voor Stamceldonoren, te ondersteunen. Dit wordt gedaan door geld in te zamelen dat wordt ingezet om stamceldonoren te werven. Hoe meer (jonge) stamceldonoren er geworven kunnen worden, hoe groter de kans op een match en dus op overleven voor patiënten met leukemie en andere ernstige bloedaandoeningen. Om de activiteiten uit te breiden en meer fondsen te werven zijn we op zoek naar een pionier die met ons op weg wil het fonds verder met succes uit te bouwen. 

Heb jij ervaring met fondsenwerving, durf jij op mensen af te stappen en kan jij relaties opbouwen? Ben je creatief, bevlogen en in staat anderen mee te nemen in je plannen? Heb je gevoel voor wat mensen raakt, kun je mensen inspireren en meenemen in jouw verhaal? Heb je een resultaatgerichte aanpak die helpt bij het behalen van concrete doelen? Dan is deze functie bij Matchis Fonds Stamceldonatie wellicht iets voor jou! 

Jouw plek binnen ons team

Matchis Fonds Stamceldonatie is nog volop in ontwikkeling, waardoor je veel ruimte hebt om je functie zelf vorm te geven. Je komt in dienst bij de Stichting Matchis maar je werkzaamheden voer je uit voor het fonds. Zolang deze nog in de opbouwfase zit, maak je deel uit van het team Donorrelaties en Communicatie (DRC) dat zich voornamelijk richt op de werving van stamceldonoren. Het Fondsenwervingsteam gaat bestaan uit twee fondsenwervers, een ondersteunende medewerker en de manager DRC. 

Wat ga je doen?

Binnen het team dat voor een deel nog in opbouw is, krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van het fonds. Wij houden hierbij graag rekening met jouw wensen en ervaringen. Wat wel al vaststaat is een focus op het uitbouwen van de externe contacten, met de volgende verantwoordelijkheden:

• Strategie: Je zet mede de koers en beleid uit om de doelstellingen op (middel)lange termijn te realiseren.
• Relatiebeheer: Je legt contact met uiteenlopende organisaties, bedrijven, stichtingen, scholen, serviceclubs, etc om samen acties te bedenken.
• Evenementenorganisatie: Je organiseert en/of ondersteunt (al bestaande) fondsenwervende activiteiten. Denk hierbij onder andere aan golftoernooien en andere sportevents
• Het bedenken en meewerken aan nieuwe projecten en initiatieven en partnerships met uiteenlopende organisaties opzetten.
• En, zoals past in een nog zich ontwikkelend team: ook bijspringen bij allerhande taken die zich op een kleine afdeling (ook plotseling) voor doen, denk hierbij aan meewerken aan de website, social-media berichten aandragen etc. 

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste professional die in staat is om te overtuigen, te organiseren en sterke relaties op te bouwen. Je bent creatief en legt makkelijk contact met uiteenlopende organisaties en mensen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig projecten te initiëren en succesvol af te ronden. Daarnaast voel je je comfortabel in verschillende lagen van de maatschappij en weet je daar op de juiste manier mee om te gaan.

Verder: 

• beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je enige jaren ervaring met fondsenwerving.
• ervaring met charitatieve organisaties is een pre, maar veel belangrijker nog vinden we jouw instelling om voor succes te gaan. 

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en afwisselende baan vanuit een kleine non-profit organisatie van ongeveer 70 collega’s waar geen dag hetzelfde is.
• Een functie die je voor een groot deel nog zelf invulling kunt geven op basis van de plannen van Matchis Fonds Stamceldonatie.
• Standplaats Leiden maar soms zal bij enkele acties gewerkt worden vanuit onze locatie in Nijmegen. Wij bieden onze medewerkers die naar de andere werklocatie reizen de mogelijkheid om eerste klas met het OV te reizen. Ook hybride werken hoort tot de mogelijkheden.
• Een aanstelling voor minimaal 32 uur per week, waarbij we samen kijken naar een ideale invulling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij succesvolle invulling van de functie.
• Een goed salaris op basis van leeftijd en ervaring.
• Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Eindejaarsuitkering.
• Voor een goede werk-privébalans hanteren wij een maximum reistijd van één uur enkele reis naar kantoor. 

Procedure

Sollicitaties zijn welkom zolang deze vacature op onze website staat. 

Solliciteer! 

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via onze website! De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken, daarna ontvangen wij graag een referentie van je.  
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Bert Elbertse, manager DRC. Bert.elbertse@matchis of telefonisch 06 53 40 61 81. 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je bellen naar onze recruiter Ton Groot op nummer 06 – 53 53 54 23 of mailen naar recruitment@matchis.nl