Overslaan en naar de inhoud gaan

Teamleider IT

Leiden
32-36 uur

Stichting Matchis is op zoek naar een Teamleider IT die leiding geeft aan onze interne IT-specialisten en externe IT-leveranciers met als belangrijkste werkgebied het beheer en de ontwikkeling van de IT-infrastructuur, systemen en processen binnen Matchis.

Solliciteer direct

Stichting Matchis is het Nederlands centrum voor stamceldonatie. Binnen Matchis richten we ons op de werving van Nederlandse donoren, om het Nederlandse donorbestand zo groot mogelijk te krijgen. Wij vertegenwoordigen de ziekenhuizen met Nederlandse patiënten, om voor Nederlandse patiënten een passende stamceldonor te zoeken in het wereldwijde donorbestand. Als laatste vertegenwoordigen en begeleiden we de Nederlandse donor, zodra deze wordt opgeroepen als mogelijk beste match voor een patiënt ergens ter wereld.  

Waarom? 

Wij zijn hard gegroeid de afgelopen jaren, om deze groei bij te kunnen houden, zijn wij druk met het maken van een professionaliseringsslag. Onderdeel hiervan is de splitsing van onze afdeling Technology & Innovation in een IT-afdeling en een Projects & Innovation-afdeling. Voor onze IT-afdeling zijn wij nu op zoek naar een Teamleider IT.

Met jouw hulp zorgen wij voor een stabiele IT-afdeling waarbij de medewerkers de aansturing en begeleiding krijgen die ze nodig hebben om de teamdoelstellingen te kunnen behalen, wordt er gestuurd op realistische planningen en worden prioriteiten duidelijk gecommuniceerd en uitgedragen. Hieronder valt ook het eigenaarschap van het changemanagementproces.

Taken en verantwoordelijkheden  

  1. Leidinggeven: Je coacht, begeleidt en stuurt interne IT-medewerkers en externe leveranciers aan en je realiseert de teamdoelstellingen in lijn met de organisatieplannen, ook neem je actief deel aan de uitvoering van complexe of strategische IT-beheertaken.
  2. Planning en resourcemanagement: je bewaakt, actualiseert en stelt de planning op van IT-lijnwerkzaamheden, je bepaalt de prioriteiten en alloceert capaciteit in lijn met de organisatiedoelstellingen, ook signaleer je knelpunten en stuur je proactief bij op planning, capaciteit en middelen.
  3. Changemanagement: je vervult de rol van changemanager voor IT-wijzigingen, bewaakt de impact, risico's en doorlooptijd van wijzigingen, en borgt een gestructureerde en gecontroleerde uitvoering van IT-wijzigingen.
  4. IT-beheer en ontwikkeling: Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging, de beschikbaarheid en de ontwikkeling van de IT-middelen, ook borg en optimaliseer je ITIL-processen zoals incident-, problem- en changemanagement en bewaak je de compliance met relevante wet- en regelgeving en beveiligingsstandaarden
  5. Leveranciersmanagement: Denk hierbij aan het managen van contracten, prestaties en gemaakte afspraken met externe IT-leveranciers
  6. Beleid en Advies: je signaleert technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische voorstellen, ook lever je input voor beleidsontwikkeling en jaarplannen en adviseer je over IT-innovaties, beheerstrategieën en investeringen

Wat bieden wij?   

  • Werken voor een organisatie met een maatschappelijke impact 
  • Een gezellige kantoorplek naast Leiden CS
  • Een aantrekkelijk salaris dat varieert van € 5847,- tot € 7424,- op basis van 36 uur (Schaal 12 cao umc), afhankelijk van jouw ervaring 
  • Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie 
  • Eindejaarsuitkering 
  • Voor een goede werk-privébalans hanteren wij een maximum reistijd van één uur enkele reis naar kantoor  

Wie ben jij?  

  • Je hebt ten minste vijf jaar relevante ervaring in een leidinggevende IT-rol
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in informatica, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar).
  • Je hebt aantoonbare ervaring met changemanagement en lijnplanning binnen IT.
  • Voor deze functie is een minimale vaardigheid van de Nederlandse taal op B1 vereist, ook spreek en schrijf je goed Engels

Solliciteer!  

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw CV en jouw motivatie.  De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken, daarna ontvangen wij graag een referentie van je.